Re-Boost zoekt een Penningmeester

Re-Boost zoekt een Penningmeester 

Zijn financiën en overzicht jouw sterkste punten? En draag je graag maatschappelijk bij aan de groei en zelfredzaamheid van jongvolwassenen? Dan zijn we op zoek naar jou! Voor het bestuur van Stichting Re-Boost zijn we op zoek naar een enthousiaste penningmeester die als vrijwilliger vanaf begin 2026 bereid en in staat is om de benodigde energie en tijdsinvestering aan de functie te besteden. 

Re-Boost heeft als doel jongvolwassenen tussen de 17 en 35 jaar te ondersteunen die in een neerwaartse spiraal zijn geraakt en er niet meer zelfstandig uitkomen. Wij bieden intensieve begeleiding aan deze jongvolwassenen door middel van individuele begeleidingsprogramma’s en groepsbegeleiding. Ons werkgebied is in Amsterdam Zuidoost. De organisatie bestaat ruim 10 jaar en wordt ondersteund door een mooi team van professionals, stagiaires en vrijwilligers. 

Wat ga je doen? 

Onze penningmeester is binnen het bestuur eindverantwoordelijk voor de verantwoording van de inkomsten en uitgaven van onze stichting. Jij: 

• Maakt het financieel jaarverslag en de begroting voor de stichting als geheel en projecten in het bijzonder. 
• Bewaakt de plannen van het bestuur en de uitgaven aan de hand van deze begroting. 
• Stelt de verantwoording van de inkomsten en uitgaven van ontvangen subsidie- en sponsorgeld. 
• Houdt de kas bij en beheert de bankrekening. 
• Verricht en ontvangt alle betalingen van de stichting. 
• Maakt facturen op en zorgt dat deze betaald worden. 
• Verzorgt de boekhouding van de stichting. 
• Houdt het financieel archief bij. 
• Regelt fiscale & juridische zaken en verzekeringen. 
• Werkt samen met twee financieel administratief medewerkers. Je bent een belangrijke initiator bij het aantrekken van onze financiële middelen zoals het werven van subsidies, fondsen, donateurs, sponsors etc. 

Wat jij biedt 

• HBO werk- en denkniveau. 
• Je kunt goed overweg met MS-Office, Excel en bij voorkeur heb je kennis van boekhoudkundige programma’s. 
• Je beschikt over een eigen laptop. 
• Je bent beschikbaar voor minimaal 1 jaar. 
• Je bent in staat zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren. 
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. 
• Je bent sociaal vaardig, proactief en communicatief sterk. 

Tijdsbesteding Het bestuur en de directeur komen elke 6 weken bij elkaar. De functie zal gemiddeld minimaal 4 uur per week in beslag nemen.