Skip Navigation
Deedmob Home
  • Corporate Volunteering
  • Start your own platform
Create accountLog in
Skip Sidebar
Stichting Samenspraak Apeldoorn (Apeldoorn in Dialoog)

Stichting Samenspraak Apeldoorn (Apeldoorn in Dialoog)

Non-profit or charity

Stichting Samenspraak Apeldoorn draagt bij aan begrip voor verschillen tussen de diverse mensen uit Apeldoorn. Dat doen we door “samenspraak” in Apeldoorn te bevorderen tussen mensen van verschillende ...

WellbeingSocial justiceEducation
Opportunities
Photos

Deedmob

  • Koningsplein 1, 1017 BB Amsterdam, Nederland
  • hello@deedmob.com

Join

  • Opportunities
  • Discover Organisations
  • Create organisation
  • Create account
  • Login
  • Help
  • Policies
  • Privacy Policy
  • Terms
  • Sitemap
  • Accessibility

Deedmob balloon
© Deedmob, B.V.

Vacancy Chairman Stichting Samenspraak Apeldoorn m/f/x

Vacancy Chairman Stichting Samenspraak Apeldoorn m/f/x

Practical details

Volunteering • Organisation role

2+ hrs/Week
Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Contact person

Sylvia van Ark

Stichting Samenspraak Apeldoorn (Apeldoorn in Dialoog)

#43639
Scan me or visit www.volunteer.deedmob.com/o/Stichting-Samenspraak-Apeldoorn-Apeldoorn-in-Dialoog1/opportunities/Vacancy-Chairman-Stichting-Samenspraak-Apeldoorn-mfx/43639 to join

The Samenspraak Foundation is looking for a chairman (2 hours a week) with a passion for connecting, collaborating, listening and combating discrimination.

Would you like to help make the city “our” city? A city we are proud of, where people feel connected, where everyone counts. Would you like to contribute ideas and talk about the direction that Stichting Samenspraak should take? Do you not like to wait, but do you want to take action yourself? Then the presidency at our beautiful foundation will suit you well!


What does the Foundation do:

We are Samenspraak: a group of enthusiastic volunteers who want to bring people from Apeldoorn closer together.


Stichting Samenspraak Apeldoorn contributes to understanding the differences between the various people from Apeldoorn. We do this by promoting “dialogue” in Apeldoorn between people of different origins, beliefs, culture, backgrounds, appearance and level. Because you listen to the other person and to his or her dreams and because the other person also listens to you, you gain experiences that can stay with you for the rest of your life.

We are nearby and organize events where people from Apeldoorn can enter into a dialogue with each other. To this end, Dialogue Apeldoorners trains discussion counselors who guide the discussions according to the Dialogue Method.

As the Samenspraak foundation, we also take the initiative ourselves to organize the conversations, so that people from different backgrounds can come together in different places in Apeldoorn.

The Samenspraak Foundation is an initiative of Apeldoorners. Important core values are equality, quality, appreciation, connection, diversity, inclusiveness and cooperation.


What does the board do:

The board of Stichting Samenspraak Apeldoorn is responsible for the management of the foundation. These are tasks such as applying for and justifying the subsidy (management of finances), elaborating and checking the functioning of the project office (management of personnel) and monitoring and encouraging the volunteers to achieve the objectives of the foundation with their efforts. reach.

The board of Stichting Samenspraak does this in consultation with the volunteers and the project office. Policy is formed, plans are made and elaborated and collaborations and working groups are supported and initiated on the basis of the collaboration that arises between the various parts of the foundation.


What does the chairman do:

  • Prepare substantive board meetings.
  • Lead meetings and ensure proactive decision-making.
  • Maintain contact with the municipality and account for the activities of the organization.
  • Represent the organization.
  • Keeping abreast of social developments and developments in the field of (municipal) policy and governance, and informing the board of this.
  • Seek advice from experts on, for example, municipal policy.
  • Evaluate the functioning of the organisation, board and board members on the basis of policy plan, work plan and budget.
  • Conduct performance interviews with the coordinator of the foundation.


Job requirements :

  • Leadership skills
  • Consensus thinker who can decide
  • Administrative experience
  • Insight into social and cultural issues
  • Knowledge of and affinity with the organization


Skills:

  • Ability to work and lead in a team
  • Good social qualities
  • Good oral and written expression skills
  • Negotiation experience
  • Experience with conflict management


If this vacancy appeals to you, you can send your written response to: secretaris@samenspraakapeldoorn.nl


If you would like more information about this vacancy or if you have specific questions, please contact the interim chairman, Roelof Oudman. He can be reached via president@samenspraakapeldoorn.nl


The closing date for this vacancy is March 15, 2022.

Related to

Trusteeship
Wellbeing

Getting there

About Stichting Samenspraak Apeldoorn (Apeldoorn in Dialoog)

Stichting Samenspraak Apeldoorn draagt bij aan begrip voor verschillen tussen de diverse mensen uit Apeldoorn. Dat doen we door “samenspraak” in Apeldoorn te bevorderen tussen mensen van verschillende afkomst, levensovertuiging, cultuur, achtergronden, uiterlijk en niveau. Doordat je luistert naar de ander en naar zijn of haar dromen en doordat de ander ook naar jou luistert, doe je ervaringen op die je de rest van je leven bij kunnen blijven.

We zijn in de buurt en organiseren evenementen waar Apeldoorners met elkaar in dialoog kunnen gaan. Hiervoor leidt Samenspraak Apeldoorners tot gespreksbegeleiders op die de gesprekken begeleiden volgens de Dialoogmethode.

Wij nemen als stichting Samenspraak ook zelf het initiatief voor het organiseren van de gesprekken, zodat op verschillende plekken in Apeldoorn mensen met diverse achtergronden met elkaar in samenspraak kunnen komen.

Stichting Samenspraak is een initiatief van Apeldoorners. Belangrijke kernwaarden zijn gelijkwaardigheid, kwaliteit, waardering, aansluiting, diversiteit, inclusiviteit en samenwerking.

See more opportunities by Stichting Samenspraak Apeldoorn (Apeldoorn in Dialoog)

This volunteering opportunity is expired You can find other volunteering opportunities here.

Volunteering opportunities you might also like

Penningmeester (vrijwillig bestuur)

Organisation role · Flexible hours

Apeldoorn

Penningmeester (vrijwillig bestuur)

Wil jij jouw financiële kennis inzetten voor een goed doel? Stichting BabyJump is op zoek naar een penningmeester die ons bestuur komt versterken. Als penningme

Posted by Stichting BabyJump
Board member or committee member

Organisation role · Flexible hours

Apeldoorn

Board member or committee member

to allow young people to make music together, both in management and in practical assistance with activities.

Posted by Vereniging Apeldoornse Jeugdorkesten
Secretaris Bestuur

Organisation role · 3—4 hrs/Week

Apeldoorn

Secretaris Bestuur

Het bestuur van Hospice Apeldoorn zoekt een secretaris die als volwaardig en inhoudelijk lid bijdraagt aan het organisatiebeleid van het hospice.

Posted by Hospice Apeldoorn
secretaris

Organisation role · 3—5 hrs/month

Wenum-Wiesel

secretaris

Secretaris Stichting HondVeiligNederland De secretaris kan deels het bestuur extern ondersteunen of als bestuurslid aantreden.. Veel van dit werk kan online.

Posted by Stichting HondVeiligNederland
Voorzitter stichting HondVeiligNederland

Organisation role · 4—6 hrs/Week

Wenum-Wiesel

Voorzitter stichting HondVeiligNederland

Voorzitter Stichting HondVeiligNederland Voorzitter (vrijwillig) Tijdsbesteding Gemiddeld 8-10 uur per week (deels flexibel in te vullen)

Posted by Stichting HondVeiligNederland
Beestachtig goede penningmeester gezocht

Organisation role · 5—9 hrs/Week

Wenum-Wiesel

Beestachtig goede penningmeester gezocht

De penningmeester maakt deel uit van het dagelijkse bestuur en werkt nauw samen met de voorzitter, secretaris en boekhouder,

Posted by Stichting HondVeiligNederland

Learning opportunities you might also like

Aug

28

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 28 Aug, 00:00 - 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

Sep

25

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 25 Sept, 00:00 - 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

Jun

26

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 26 Jun, 00:00 - 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

May

29

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 29 May, 00:00 - 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

Jul

31

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 31 Jul, 00:00 - 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

Oct

30

New
Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Learning · 30 Oct, 00:00 — 30 Oct, 01:00

From home

Volg een gratis online training en word ook dementievriendelijk!

Leer hoe je dementie herkent en lastige situaties goed oplost. Er zijn veertien trainingen voor specifieke beroepsgroepen ontwikkeld.

Posted by Alzheimer Nederland

Practical details

Volunteering • Organisation role

2+ hrs/Week
Apeldoorn, Gelderland, Nederland

Contact person

Sylvia van Ark