Financieel expert voor het bestuur

Stichting de Ulebelt

De Ulebelt is een ecologische Stadsboerderij met zorg, horeca en natuurspeeltuinen in het hart van Deventer. Zij vervult sinds 1998 een belangrijke functie voor Deventer op het gebied van natuur- en duurzaamheidseducatie. Daarnaast draagt de Ulebelt bij aan het realiseren van de duurzaamheidsdoelstellingen van Deventer. Op het 7 hectare grote terrein is een grote groep vrijwilligers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt actief. Het is voor individuele bezoekers een inspirerende plek en heeft de potentie om ook voor bewoners en bedrijven die willen verduurzamen, een inspiratie locatie te zijn, o.a. als onderdeel van verduurzamingsprojecten die de Ulebelt uitvoert in opdracht van de gemeente, de provincie en diverse bedrijven. Al deze activiteiten versterken elkaar en hiermee verbindt, stimuleert en begeleidt de Ulebelt burgers en organisaties om een eigen bijdrage te leveren aan een duurzame leefomgeving en samenleving.

Stichting De Ulebelt is een (werk-)organisatie met een eenhoofdig directeur en een bestuur, waarbij de directeur verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en het bestuur statutair verantwoordelijk is voor het beleid en resultaten. De Ulebelt is voornemens de komende tijd een transitie door te voeren naar een raad van toezicht model met een statutair directeur bestuurder.

Taken/rollen van het huidige bestuur

- Het bestuur houdt toezicht op de directeur en op de algemene gang van

 zaken 

- Het bestuur fungeert als klankbord voor de directeur, ondersteunt de directeur daar waar nodig en weegt zelfstandig het maatschappelijk belang af tegen de

 (financiële) continuïteit van de organisatie

- Het bestuur is statutair eindverantwoordelijk voor de (financiële) resultaten van de organisatie

- Het bestuur is werkgever en beslist als zodanig over benoeming, beoordeling, beloning, schorsing en ontslag van de medewerkers.

Profiel

Het bestuur bestaat idealiter uit 5 personen. Uitgangspunt voor de bezetting is, dat het bestuur uit generalisten bestaat die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen.

Gezien de huidige samenstelling van het bestuur zijn we expliciet op zoek naar iemand met financiële deskundigheid. 

Profiel – competenties

De leden van het bestuur moeten gelet op de ambitie naar een raad van toezicht te transformeren over de volgende competenties beschikken:

- Authenticiteit

- Bestuurlijk inzicht en affiniteit met toezicht

- Helicopterview

- Integriteit en moreel besef

- Maatschappelijke (omgevings)sensitiviteit en verantwoordelijkheid

- Onafhankelijke oordeelsvorming

- Teamspeler

- Visie (op toekomstige ontwikkelingen)

- Zelfreflectie

Profiel – kennis en ervaring

De gewenste specifieke deskundigheid op het gebied van Financiën is:

 - Kennis van en inzicht in de financiële toezichtkaders zoals accountancy, administratieve organisatie en interne controle en risicomanagement. 

- In staat om investeringen, projecten en begrotingen te kunnen toetsen op haalbaarheid en risico’s.

- Ervaring bij voorkeur met RvT toezicht en financiële audit

Eventuele deskundigheid op het gebied van vastgoed is daarnaast een pre. 

De Ulebelt heeft in haar exploitatie veel te maken met vastgoed. Concrete ervaring op het gebied van vastgoedfinanciering en -risico’s is daarom welkom.

Tijdpad

De startdatum is 1 januari 2025. Gesprekken zullen worden gevoerd in november/december. 

Een eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagmiddag 26 november.

Reageren op deze oproep kan tot uiterlijk 15 november via e-mail aan Tom Geerdink - tdgeerdink@gmail.com. 

Leden van het bestuur worden benoemd voor een periode van ten hoogste vier jaar en kunnen eenmaal voor een periode van vier jaar worden herbenoemd.