Voorzitter commissie Techniek en Gebouwbeheer voor Theater De Garage (onbezoldig

Vacature: Voorzitter commissie Techniek en Gebouwbeheer voor Theater De Garage (onbezoldigd)

Over Theater De Garage

Theater De Garage is een vlakkevloertheater met 98 zitplaatsen in Venlo-Zuid. Naast een betaalde coördinator/programmeur en projectmatig ingezette freelance professionals, werken circa 40 vrijwilligers dagelijks voor en achter de schermen mee.

Visie en Missie van Theater De Garage

In een wereld waarin toenemende polarisatie tot spanningen en onzekerheid leidt, kunnen kunst en cultuur bruggen bouwen tussen mensen, culturen en ideeën en zo in de breedste zin leiden tot ontspanning.

Theater De Garage wil hier een rol in spelen door in een gastvrije en laagdrempelige omgeving theater, dans en muziek te laten maken en te presenteren, gericht op ontmoeting, ontspanning, persoonlijke ontwikkeling, participatie en maatschappelijke verbinding voor iedereen.

Ontwikkelingen binnen de organisatie

Theater De Garage start in de loop van 2025 met vier commissies die, in nauwe samenwerking met de coördinator/programmeur, de praktische invulling en uitvoering van onze doelstellingen en ambities vormgeven:

• Commissie Programma & Theaterwerkplaats
• Commissie Horeca & Gastvrijheid
• Commissie Marketing & Communicatie
• Commissie Techniek & Gebouwbeheer

De eerste stap is het werven van een inspirerende kartrekker/voorzitter per commissie. Deze persoon werkt samen met de coördinator/programmeur aan de opdracht en de verdere uitbouw van de commissie.

In de nieuw op te zetten commissies experimenteren we, waar relevant, met flexibele samenwerkingsvormen voor vrijwilligers. Naast vaste leden kunnen ook tijdelijke, al dan niet betaalde, deelnemers – zoals adviseurs, curatoren of projectmedewerkers – een rol spelen binnen een commissie. We staan nadrukkelijk open voor diverse vormen van samenwerking en betrokkenheid.

Doelstelling commissie Techniek en gebouwbeheer

Verzorgen van alle technische faciliteiten rondom voorstellingen en andere activiteiten. Systematisch onderhoud van technische installaties en gebouw. Up-to-date maken en houden van competenties op het gebied van (theater)techniek.

Strategie:

De op te zetten commissie Techniek & Gebouwbeheer wordt verantwoordelijk voor alles wat met (theater)techniek en onderhoud van het gebouw te maken heeft. De bestaande praktijk met het technische team zetten we voort en wordt door de commissie verfijnd en geborgd.

Voor het onderhoud van het gebouw en de technische installaties krijgt de commissie opdracht om een meerjarenonderhoudsplan op te stellen. Borging en overdraagbaarheid hebben een hoge prioriteit.

Taken voorzitter commissie Techniek & Gebouwbeheer

De voorzitter van deze commissie werkt nauw samen met de coördinator/programmeur en houdt zich bezig met:

• Het ontwikkelen van een werkwijze voor de commissie en het werven van geschikte leden;
• Leiding geven aan de commissie en, in afstemming met de coördinator, het team techniek, in het streven naar een zo professioneel mogelijk uitvoeren van alle technische faciliteiten in Theater De Garage;
• (Laten) opstellen van een meerjarenonderhoudsplan voor de technische installatie en het gebouw;
• Samen met de coördinator onderhouden van contacten en contracten met de verhuurder, leveranciers, onderhoudsbedrijven e.d.;
• Werken aan een zo zelfstandig mogelijk functionerende commissie Techniek & Gebouwbeheer.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een kartrekker die:

• Een initiatiefrijke en communicatief sterke persoonlijkheid heeft en de praktische invulling en uitvoering van onze doelstellingen en ambities kan realiseren;
• Ervaring heeft met en/of kennis heeft van werkzaamheden in een vergelijkbare functie;
• Bereid en in staat is om constructief samen te werken met de beroepskracht, vrijwilligers en tijdelijke freelance professionals;
• Voldoende tijd heeft om deze taak voor ten minste twee jaar op zich te nemen;
• Akkoord gaat met het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Theater De Garage voert een actief diversiteitsbeleid. Iedereen is welkom, maar bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar iemand die niet op de meeste van onze huidige vrijwilligers lijkt (wit, hetero, 50+).